Home Статьи Мост к лучшей жизни

Наша страница на Доме Солнца

все тренинги, семинары, курсы Украины по личностному росту

Кодекс Чести

 

 

Б.П.О. №. 40 
БЮЛЛЕТЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОДИТОРА ОТ Л. РОНА ХАББАРДА

КОДЕКС ЧЕСТИ

Базовый курс Саентологии — часть 6

 

  1. Никогда не бросай товарища в нужде, опасности или в беде.

  2. Никогда не нарушай верности, которую однажды обещал хранить.

  3. Никогда не бросай группу, которую обязан поддерживать.

  4. Никогда не принижай себя, не преуменьшай свою силу или возможности.

  5. Никогда не нуждайся в похвале, одобрении или сочувствии.

  6. Никогда не иди на компромисс с собственной реальностью.

  7. Никогда не позволяйте чему-либо ослабить твое аффинити.

  8. Не начинай и не принимай общения, если сам не желаешь этого.

  9. Твое самоопределение и твоя честь важнее, чем твоя текущая жизнь.

  10. Твоя целостность и честность по отношению к самому себе важнее, чем твое тело.

  11. Никогда не сожалей о вчерашнем. Жизнь находится в тебе сегодня, и ты сам создаешь свое завтра.

  12. Не бойся нанести другому вред ради правого дела.

  13. Не стремись понравиться или вызвать восхищение.

  14. Будь своим собственным советчиком, думай сам и выбирай свои собственные решения.

  15. Будь верен своим собственным целям.

 

Саентология сама по себе является цивилизацией в миниатюре. Она содержит два моральных кодекса: один — это моральный кодекс практической деятельности, которым является Кодекс Одитора от 1954 года, другой — это Кодекс Саентолога, который будет дан очень подробно в следующем БПО. В ней также есть этический кодекс, и это — ее Кодекс Чести.

Подробнее...
 
Технология управления

 

     

«У нас есть технология управления. Все это опубликовано и существует для того, чтобы это использовать. И более того, когда эта технология известна и используется, тогда, как подтверждалось уже бессчетное количество раз, организация производит и процветает».

 

Л. Рон Хаббард


     

 

Административная технология — это точная система управления любой группой, такой как, компания, корпорация или государство.

На разработку этой технологии Рон Хаббард потратил более 30 лет. В этих исследованиях он обнаружил фундаментальные законы, в соответствии с которыми действуют все группы, от мелких торговцев до транснациональных корпораций и правительств. Используя эти законы в качестве основы, он разработал административную технологию, которая является ни чем иным, как правильным способом выполнять административные действия или организовывать что-либо.

 

оргсхема  

 

Ключевым открытием данной системы, является — «оргсхема» (сокращение от «организующая схема»). Разработанная в 1965 году, она представляет собой схематическое изображение организации и отображает все функции необходимые для успешной деятельности любой группы. По существу, она описывает идеальную организационную структуру для любой деятельности.

 

 
Подробнее...
 
Лекция доктора Уоллока «Умершие доктора не лгут»

 


Доктор Уоллок очень популярен в США. В 1991 году был выдвинут на соискание Нобелевской премии.


— То, что Вы прочитаете, может полностью перевернуть Ваше представление о здоровье и о современной медицине и таким образом радикально изменить Вашу судьбу и судьбу Ваших близких.


— Мне очень приятно встречаться со всеми Вами.

   
Подробнее...
 
Конфликт — это прекрасно!

 

конфликт

Пролог

 «Я никогда не была кроткой овечкой. Буйное детство прошло в тяжелых и изнурительных боях со старшей сестрой-погодкой: будучи в полтора раза тяжелее, она загоняла меня в угол и там лупила. Мне было больно, но я смеялась ей в лицо, за что получала еще более увесистые тумаки. Даже будучи изрядно помятой, я умудрялась выходить из боя победителем. Свой первый урок конфликтологии я усвоила довольно быстро: не мощь противника, а сила Духа обеспечивает победу.

Старшая сестра была отличным тренажером — уличные „войнушки“ меня не смущали, даже если приходилось сражаться против толпы разъяренных мальчишек. Мне нравился азарт и дух игры. Мне нравилось побеждать равных и, тем более, сильных. Но, нечаянно раскромсав одному из моих дворовых оппонентов лоб убойным булыжным аргументом, я получила второй урок: даже игрушечная война чревата серьезными разрушениями, если вовремя не договориться.

Классе в пятом, после того как сросся мой сломанный в жарком споре палец, мне наконец наскучило сражаться с одноклассниками. С тех пор я оттачивала мастерство доведения до бешенства на учителях. Я была безжалостна к условным „врагам“, но близких щадила. Однажды в выпускном классе, „подписавшись“ за младшую сестру, я принудительно вводила правосудие, приперев за шкирку к стене ее наглую дебелую одноклассницу. Проигнорировав так чтимое мной наставление „маленьких обижать нельзя“, я постигла третий урок: не бойся причинить вред, отстаивая справедливость.

В юности я конфликтовала по поводу и без, от чего прослыла профессиональным спорщиком в кругу друзей. Я обрела уверенность, что способна отстоять свою точку зрения и защитить своих близких. Но есть вещи, о которых мне приходится сожалеть: любовь к конфликту и неспособность к компромиссу стоили мне первого брака, заключенного по большой и чистой любви и едва не стоили второго.

Теперь, оглядываясь на мой опыт, я могу с уверенностью сказать: о, да, в конфликтах я знаю толк!»

Подробнее...
 

О технологии обучения, которую мы используем на наших курсах:

 

«Есть такой способ учиться, чтобы тот, кто учится, действительно обучался и мог использовать то, что он изучает... И конечным результатом будет уверенность и компетентность».

Л. Рон Хаббард

 

Система обучения в Саентологии не похожа ни на одну из тех, c которыми вы когда-либо сталкивались. Мы используем самую современную технологию обучения, разработанную Роном Хаббардом, которая по эффективности на порядки превосходит, любые другие существующие методики.

 

Основные особенности этой системы:

Эта система позволяет студенту заниматься хоть по 32 часа в сутки без какого-либо утомления, головной боли, скуки, раздражения и других неприятных ощущений. В действительности все эти ощущения, являются не чем иным, как умственными реакциями не понимания изучаемого материала.

 

Отсутствие ограничений по срокам. Вы можете приступить и закончить обучение в любое время. Для каждого студента составляется собственный график. Обучение происходит в удобное для вас время.

 

Все студенты двигаются своим темпом. Здесь нет групповых лекций у профессоров. Вместо этого студент изучает материалы и прослушивает записи лекций, двигаясь с оптимальной для него скоростью.

 

Акцент в обучении ставиться на способность применять. Мы не выпускаем студентов, которые могут думать, но выпускаем студентов, которые могут делать.

 

Все, без исключения, студенты имеют 100% понимание по всему учебному курсу к моменту его завершения.

* * *

ВАЖНО! Вы всегда имеете возможность, в любое время после обучения, если вы чувствуете неуверенность или неспособность разрешать любые сложности, прийти в организацию, где получите усиленное или дополнительное обучение. Мы поддерживаем наших студентов на протяжении всей жизни!
 
«ПерваяПредыдущая12СледующаяПоследняя»

Страница 1 из 2

 

 

Украинский портАл Яндекс цитирования Сайт Лотоса ТОП-777: рейтинг сайтов, развивающих Человека Дом Солнца: Эзотерика, Магия, Стихи, Гадания, Философия, Психология, mp3, Гороскоп АУМ - украинский портал ресурсов духовного, психического и физического развития человека bigmir)net TOP 100 Rambler's Top100

 


Этот сайт никак не связан c Библиотекой Л. Рона Хаббарда (L. Ron Hubbard Library),Международной церковью саентологии(Church of Scientology International), Церковью духовной технологии (Church of Spiritual Technology), Центром религиозной технологии (Religious Technology Center) и любыми другими структурами, имеющими к ним какое-либо отношение (такими как Центры «Дианетика», Нарконон, Гуманитарные центры Хаббарда, Криминон, Хаббард-колледжи, Прикладное образование и другие).

© 2012 Киевская Организация Рона «Мост».